هذا الموقع يستخدم مفات تعريف الإرتباط

يتم تعيين إعدادات ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع إلى "السماح لجميع الكوكيز" لتعطيك أفضل تجربة. إذا كنت تريد الإستمرار من دون تغيير هذه الإعدادات، فإنك توافق على هذا - ولكن إذا كنت تريد التغيير، فيمكنك تغيير الإعدادات الخاصة بك في أي وقت في أسفل هذه الصفحة. سياسة ملفات الارتباط

;

الشفافية جوهر الأعمال

تتجه المملكة العربية السعودية نحو مستقبلٍ مشرقٍ مدفوعة بعملية تحول اقتصادي متمثلة في (رؤية 2030م)، والمملكة آخذةً في النمو والتغيير ومستعدة لمزيدٍ من ريادة الأعمال المحلية والاستثمار الأجنبي والاستثمار في رأس المال البشري لتحقيق هذه الصورة المتكاملة. ويقع في جوهر (رؤية 2030م) الرغبة في إتاحة بيئةٍ تفتح فرص العمل في الداخل والخارج، وتقوي الاقتصاد وتتيح الوظائف. إذ يعد وجود بيئة أعمال جيدة عامل حاسم في مسيرة تحول المملكة، ولهذا السبب يحتاج مجتمع الأعمال في المملكة إلى التبني الكامل لمحوري الشفافية والنزاهة في حوكمة الشركات السعودية، وهما محورين من محاور الرؤية.

لا ننظر للشفافية على أنها عنصر جوهري لإدارة أعمالنا بنزاهة وشفافية فقط، ولكننا نراها أداةً للمساعدة في بناء هذه القدرة ذاتها على مستوى سلسلة الإمدادات السعودية. ونُدرك أن العمل بنزاهة أمر حيوي لا غنى عنه، حيث وصلت توقعات الأطراف ذات العلاقة إلى أعلى مستوياتها فيما يتعلق بثقافة الشركات والالتزام بأخلاقيات العمل. ويرغب المستثمرون من المؤسسات والأفراد، ومعهم المستهلكون والموردون في جميع أنحاء العالم، في معرفة الطرق التي تحمي بها الشركات البيئة وموظفيها وشركاء الأعمال والمجتمعات التي تعمل فيها.

وقد باتت الأطراف ذات العلاقة اليوم، لا سيما صناديق الاستثمار ووكالات التصنيف، تربط نزاهة الشركات بأهداف مجتمعية أكبر من خلال نشر ممارسات الامتثال الجيدة وثقافة النزاهة. وتدعم (سابك) المملكة في تحقيق رؤيتها لعام 2030م وجذب استثمارات أجنبية كبيرة، وتفخر بسلاسل الإمدادات التي أنشأتها لتقلل من الفساد والمخاطر الأخرى، والتي يفخر شركاؤنا في العمل بأنهم جزء منها.ونؤمن أن إطار الحوكمة الذي نتبعه ونحرص على تطبيقه، يمثل عامل تمكين رئيس لتحقيق أهدافنا وتعزيز قدرتنا على بناء العلاقات الاستراتيجية مع الأطراف ذات العلاقة والمحافظة عليها.

مطابقة أعلى المعايير - برنامج الامتثال العالمي في (سابك)

يؤكد تصنيفُ (سابك) شركةً عالميةً رائدةً في صناعة الكيماويات أن الإدارة الجيدة للشركة والعمل بنزاهة يدعمان توفير القيمة على المدى الطويل وتعزيز ثقة الأطراف ذات العلاقة. ونؤمن أن إطار الحوكمة الذي نتبعه ونحرص على تطبيقه، يمثل عامل تمكين رئيس لتحقيق أهدافنا وتعزيز قدرتنا على بناء العلاقات الاستراتيجية مع الأطراف ذات العلاقة والمحافظة عليها.

تُحدَّد معاييرنا للنزاهة من خلال ميثاق أخلاقيات المهنة، إذ يشكل هذا الميثاق إطار العمل الضامن للامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها في جميع أنحاء العالم، وكذلك من خلال ميثاق أخلاقيات المهنة الخاص بموردينا، الذي يعكس المبادئ التي يجب على جميع موردينا الموافقة عليها. يؤكد ميثاق أخلاقيات المهنة على الدور الذي يؤديه كل موظف لدينا في بناء ثقافة النزاهة، والنهج الذي يجب عليهم اتباعه عند اتخاذ القرارات. يعكس الميثاق كذلك التزاماتنا تجاه مختلف مبادرات الأطراف ذات العلاقة، بما في ذلك التزاماتنا بالرعاية المسؤولة والاتفاق العالمي للأمم المتحدة ومجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة.

مشاركة أفضل الممارسات

تعد (سابك) بخبراتها الكبيرة مرجعا لأفضل الممارسات للشركات الأخرى العاملة في المملكة، حيث تشارك الشركة الدروس المستفادة من برنامج امتثالها الرائد لمساعدة مورديها على بناء قدرات الامتثال عبر سلسلة إمداداتها في السعودية. فعلى سبيل المثال، عقب إتاحة السوق المالية السعودية (تداول) أمام الاستثمار الأجنبي، نظمنا جلسات عامة لموردينا حول "جذب الزبائن الدوليين والاستثمار من خلال الامتثال لسلسلة الإمدادات". شارك المتحدثون من (سابك) وجهات نظرهم حول ضرورة العمل الأخلاقي، وبينوا أسباب زيادة إقبال الأطراف ذات العلاقة إقليميًا وعالميًا على طلب أدلة على ممارسات الامتثال الفعالة في سلسلة الإمدادات السعودية. ولأجل مساعدة موردينا على تطوير برامج الامتثال الخاصة بهم، كلفنا جميع الحاضرين بمهمات ونظمنا دورة تدريبية عبر الإنترنت لمكافحة الرشوة بالاشتراك مع المنظمة الدولية لمكافحة الرشوة مؤسسة تريس إنترناشيونال، علما بأن (سابك) حصلت على عضوية في مؤسسة تريس إنترناشيونال لعدة سنوات.

وفضلًا عن إرساء ميثاق أخلاقي راسخ وتدابير امتثال لموظفينا والأطراف ذات العلاقة المباشرة، نلتزم برفع مستوى الامتثال في جميع أنحاء المملكة والخليج من خلال مشاركة أفضل ممارسات الامتثال لإتاحة مجال متساوٍ من حيث المستوى والأداء الأخلاقي وتعزيز ثقة المستثمرين. وننقل معرفتنا في هذا المجال مع منظمات أخرى، مثل: مبادرة بيرل، وهي منظمة تعزز برامج الامتثال والأخلاقيات القوية بين الشركات في منطقة الخليج العربي، وكذلك هيئة الرقابة ومكافحة الفساد "نزاهة" في المملكة.

نسهم كذلك بدور رئيس في جهود مكافحة الفساد العالمية، ففي عام 2012، أصبحنا عضوا مؤسسا في فريق عمل مكافحة الفساد التابع لمجموعة الأعمال (B20)، بينما نؤدي كذلك دورا فاعلا في مبادرة المنتدى الاقتصادي العالمي "الشراكة ضد الفساد". وخلال عام 2020، عززنا جهودنا على هذا الصعيد من خلال دعمنا لفريق عمل النزاهة والامتثال التابع لمجموعة الأعمال (B20)، الرامي إلى وضع توصيات هامة لتعزيز برامج ومبادرات مكافحة الفساد في جميع أنحاء العالم.

في أي مكانٍ نعمل فيه، نُساعد في وضع أنظمة بيئية يكون أساسها العمل بنزاهة، حيث يمكن للشركات والمستثمرين أن يشعروا بالثقة في أنهم في بيئةٍ تسمح لهم بالنمو بالطريقة الصحيحة من خلال العمل وفق أخلاقية المهنة.

Compare up to 4 grades

You already have 4 products for comparison

مقارنة المواد