هذا الموقع يستخدم مفات تعريف الإرتباط

يتم تعيين إعدادات ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع إلى "السماح لجميع الكوكيز" لتعطيك أفضل تجربة. إذا كنت تريد الإستمرار من دون تغيير هذه الإعدادات، فإنك توافق على هذا - ولكن إذا كنت تريد التغيير، فيمكنك تغيير الإعدادات الخاصة بك في أي وقت في أسفل هذه الصفحة.سياسة ملفات الارتباط

الأخلاقيات والامتثال

يُعد العمل بنزاهة أمراً جوهرياً في أنشطة (سابك) وجميع ممارساتها اليومية، ليس فقط لأنه يحافظ على ثقة الأطراف ذات العلاقة، لكنه قبل ذلك من أهم قيم الشركة وميثاق أخلاقياتها.

Three

(سابك) شركة عالمية متنوعة.

أما أساس هذه النهج فهو إطار عملنا لضمان الامتثال بالأنظمة واللوائح المعمول بها في جميع أنحاء العالم، ويتمثل نهج إدارتنا تجاه السلوك الأخلاقي في التمسك بهياكل الحوكمة المؤسسية الخاصة بنا وسياساتها وعملياتها بأقصى قدر ممكن من الشفافية، ويضع كبار المسئولين التنفيذيين والهيئات الإدارية أساس الالتزام من القمة فيما يتعلق بأسلوب الامتثال والسلوك الأخلاقي.

ثقافة النزاهة

ركزت (سابك) في عام 201 8 م على الجوانب الثقافية لبرنامجها من خلال السعي إلى تعزيز ثقافة النزاهة، وتلقى المديرون في جميع مواقع الشركة حوال العالم دورات تدريبية عبر الإنترنت بشأن قيادة الامتثال، وعقدت اجتماعات لتشجيع الأعضاء بعضهم بعضاً ليصبحوا "دعاة للالتزام بالأخلاق"، يتصرفون بشكلٍ أخلاقي ويساعدون الآخرين للتصرف مثلهم.

في إطار هذا الجهد العالمي ركزت الشركة على ثقافة النزاهة في مواقع محددة، حيث عقدت - على سبيل المثال – جلسات عمل باللغتين العربية والانجليزية في المملكة العربية السعودية بشأن أخلاقيات الموظفين وتوعيتهم، للتشديد على أهمية الثقافة القائمة على النزاهة ودور الموظفين في الترويج لها.

وفي (هيوستن) بالولايات المتحدة نظمت مجموعات التركيز التي يقودها الموظفون لتحسين ثقافة النزاهة وتأكيد إحساس الجميع أن (سابك) هي مكان عمل يسوده العدل والأخلاق،

وفي الهند ركزت الأنشطة المحلية على خلق ثقافة نزاهة أكثر إيجابية من خلال عقد لقاء مفتوح وتقديم رسالة من القيادة، لهدف إشراك الموظفين في بناء مكان عمل أخلاقي.

بيانات التحقق من الامتثال

شركة (سابك) والشركات التابعة لها المملوكة لها بالكامل

  • المخاوف التي نشأت عن الامتثال*

    152

    *تم التأكيد من قبل كي بي إم جي

  • الحوادث
    المُغلقة*

    147

    *تم التأكيد من قبل كي بي إم جي

  • المخالفات
    الموجودة*

    55

    *تم التأكيد من قبل كي بي إم جي

الوضع العام لبرامج التدريب على الامتثال

الوضع

حقوق الإنسان

يقود الفساد إلى عدم وفاء الدول بالتزاماتها تجاه شعوبها فضلاً عن تدهور حقوق الإنسان، ويرتبط المفهومان ارتباطاً وثيقاً.

تؤدي (سابك) منذ عام 201 2 م دوراً رئيساً في الجهود العالمية لمكافحة الفساد بصفتها عضواً مؤسساً في فرقة عمل مجموعة العشرين المعنية بمكافحة الفساد، وقد كانت لها

مشاركة فعّالة في مبادرة المنتدى الاقتصادي العالمي لمكافحة الفساد في أكتوبر من هذا العام ضمن مجموعة المحاور المشتركة الخاصة بالنزاهة والامتثال بقمة مجموعة العشرين السنوية في (بوينس آيرس) تحت الرئاسة الأرجنتينية.

Compare up to 4 grades

You already have 4 products for comparison

مقارنة المواد